Cuéntame tu caso.

Un ascenso, cambiar de empresa, pasar a manager, ganar influencia… Sé todo lo concreto que puedas.

Lo que sientes que te frena: en tu empresa, en tu equipo o en ti.

Opcional, pero me ayuda mucho a no repetir lo que ya sabes que no funciona.

Algo que puedas comprobar: una conversación que ha ido bien, una propuesta aprobada, una decisión tomada…

Opcional. Una reunión que se acerca, una conversación pendiente o una decisión que tengas que tomar.